奉贤区树园幼儿园

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2018年度工会工作计划

一、指导思想：

以十九大精神及《上海市职工代表大会条列》、《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，以提高教职工整体素质为主线，以维权保障为重点，以队伍建设为保障，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标：

1、建一个好家：共同构建温馨教工之家，为教职工主动学习、快乐工作、幸福生活提供良好环境和保障。
    2、坚持两个制度：教代会制度和校务公开制度。
    3、实现三个提高：提高教职工综合素质，提高工会服务能力，提高工会的凝聚力。

三、主要工作及措施

（一）以人为本，进一步加强素质工程建设。

1、以“以德为先”，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，汇聚正能量，践行社会主义核心价值观。进一步加强理想信念教育，充分发挥工会教育功能，深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动；结合教职工思想实际和生活热点，推进校园政治文化建设，把社会主义核心价值观、上海城市精神、奉贤教育精神融入生动活泼、紧贴实际的主题教育活动中。

2、弘扬新风尚，探索师德教育新途径。努力发挥工会群众组织的独特优势，以“贤文化”为引领，进一步丰富教师职业道德建设内涵，努力创建教师职业道德建设新体裁；深入开展“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”，以身边的好教师精神为引领，大力弘扬先进事迹，加强青年教师的理想信念教育；继续开展说说身边的美“树园四善教师”宣讲活动。

3、深化活动内涵，推进文化建设，继续开展丰富多彩的文体活动，不断丰富教职工精神生活，提高教职工生活质量。

4、构建新标准，深化文明创建活动。抓好文明班组创建活动，根据升级版“六小标准”引导鼓励各个班组积极创建“和谐型、立功型、表率型”班组。

5、开展《树园讲坛》《吟诗颂词》读书活动，以“赏中华诗词、寻文化基因、品生活之美”为基本宗旨，力求通过对诗词知识的赏析，带动教师重温那些曾经学过的古诗词，分享诗词之美，感受诗词之趣，从古人的智慧和情怀中汲取营养，涵养心灵。

（二）校务公开，进一步加强民主管理工程建设。

1、深化教代会（教职工大会）制度。

加强“重大改革事项预告制、涉及教职工切身利益重大方案表决制、教代会民主评议领导干部制”等三项刚性制度的建设，切实尊重教职工的表决权，开展教职工合理化建议提案征集，充分发挥民管会在学校民主管理中的作用，在实践中增强教工主人翁意识和议事能力，实现幼儿园管理的民主化、科学化。强化民主评议，推进基层民主政治建设。根据有关文件精神，继续开展对中层以上干部的述职评议工作。
    2、落实校务公开制度。

继续推进校务公开民主管理工作的巩固深化。一要围绕学校重大决策的科学化深化校务公开民主管理。二要围绕学校资金财产管理程序化深化校务公开民主管理。三要围绕涉及教职工切身利益事项的规范化深化校务公开民主管理。四要围绕学校党政领导管理民主化深化校务公开民主管理。严格按照上级要求，结合学校的实际情况，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工绩效考核与职称评定等事项，通过多种形式及时、全面、真实地开展校务公开，确保广大教职工对学校发展和自身权益的知情权，并对公开内容进行过程化的动态的记录，增强校务公开工作的实效性。倾听民意,做好幼儿园内改方案的调整工作。

（三）竭尽全力，进一步加强保障工程建设。

1、积极协助党政领导做好教职工思想工作。完善管理机制，分层管理，发挥工会委员和工会小组长作用。各位工会委员、工会组长要树立全心全意为人民服务的思想，倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难，研究和探索新形势下干工会工作的新路子。加强化解矛盾工作和思想政治工作，协调干群关系，最大限度为教职工服好务、办好事。

2、做好冬送温暖夏送清凉等活动，把关爱困难职工落到实处。继续做好教职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作，保证参与率100%，认真做好教职工的健康体检工作，倡导教职工健身健体。

3、做好女职工的工作。关心女职工的身心健康，做好计划生育工作。维护女职工的特殊利益。

（四）立足实际，进一步加强工会自身建设。

1、加强政治理论和工作实务能力，提高工会的工作水准。

定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。

2、加强常规管理，丰富工会工作内涵。

做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。

四、每月工作安排

一月份

1、教职工迎新总结会。

2、帮困送温暖活动。

3、工会总结、资料归档工作。

二月份

1、制定工会计划。

2、每月“四善教师”评选活动。

3、工会会员卡新增注册。

4、工会委员例会。

三月份

1、“巧手包汤圆，欢乐度元宵”活动。

2、办理教职工救急济难互助会入会工作。

3、女职工“三八节”活动——采摘草莓活动。

4、每月“四善教师”评选活动。

5、集体过生日活动。

7、教代会优秀提案征集。

四月份

1、阳光烧烤活动。

2、每月“四善教师”评选活动。

3、文化润校园活动。

4、师德建设活动。

五月份

1、教职工民主评议活动。

2、每月“四善教师”评选活动。

3、茶艺活动。

4、师德建设系列活动。

5、完成教工暑期休养准备工作。

六月份

1、教工健康体检。

2、每月“四善教师”评选活动。

3、工会委员例会。

七、八月份

1、教工暑期休养工作。

2、送清凉活动。

3、师德建设系列活动。

4、暑期读书活动。

九月份

1、调整、补充工会计划。

2、《吟诗颂词》读书活动。

3、庆祝教师节活动。

4、每月“四善教师”评选活动。

5、工会委员例会。

十月份

1、庆祝重阳节“敬老日”活动。（与社区失独老人结对活动）

2、每月“四善教师”评选活动。

3、开展《树园讲坛》活动

十一月份

1、工会健身活动。

2、工会委员例会

3、每月“四善教师”评选活动。

4、师德建设系列活动。

5、完成奉贤区教育系统基层单位中层及以上干部履职评议工作。

十二月份

1、工会财务年报决算。

2、每月“四善教师”评选活动。

3、幼儿园文明班组的评选活动。

4、征订报刊杂志工作。

5、工作总结。